Uw maandelijkse pensioen in de nieuwe regeling

Op 1 juli 2026 zijn wij overgestapt naar de nieuwe pensioenregeling. De hoogte van uw maandelijkse pensioen is hierdoor veranderd.  

In juli 2026 ontving u nog het pensioen dat u gewend was. Vanaf augustus ontving u het nieuwe bedrag.  

Let op: in augustus ontving u eenmalig een ander bedrag. U heeft in juli namelijk nog het oude bedrag gekregen, terwijl de nieuwe pensioenregeling al was ingegaan. Het verschil is verwerkt in de uitkering die u in augustus heeft ontvangen. 

Uw pensioen is omhoog gegaan

Die verhoging was mogelijk, omdat onze financiële situatie (de ‘dekkingsgraad’) goed was op het moment van de overstap. Samen met de verrekening van uw pensioen van juli zorgde dit ervoor dat uw pensioen in augustus extra hoog was. We laten dat hieronder zien met een voorbeeld.

Een voorbeeld van het pensioen na de overstap

Stel dat de verhoging 10% bedraagt en u kreeg in de oude regeling een maandelijks pensioen van € 800. Dat wordt door de verhoging in de nieuwe regeling (vanaf 1 juli 2026):

€ 880. Dat pensioen had u al in juli moeten krijgen, maar die maand kreeg u nog het oude bedrag: € 800. Dus € 80 te weinig. Die € 80 kreeg u in augustus alsnog. U kreeg die maand dus: € 880 + € 80 = € 960. Daarna krijgt u in dit voorbeeld vanaf september 2026 tot april 2027 elke maand € 880. In een schema ziet dat er zo uit:  

U heeft in augustus meer informatie ontvangen 

U heeft in augustus nog een brief van ons gekregen. Daarop staat het brutobedrag dat u tot en met maart 2027 kunt verwachten.

Let op: dit bedrag is waarschijnlijk lager dan het bedrag genoemd in de 1ste berekeningsbrief. Dit komt omdat de bedragen in de 1ste berekeningsbrief zijn gebaseerd op uw persoonlijke situatie en onze financiële situatie op 1 oktober 2025. Deze situatie was anders op 1 juli 2026. Daarnaast hebben de sociale partners in overleg met het fonds de afspraken over de verdeling van het geld gewijzigd. Meer informatie hierover leest u in dit bericht.

Goed om te weten: ook in de nieuwe pensioenregeling krijgt u elke maand een pensioen van ons zolang u leeft. 

We stellen uw pensioen elk jaar opnieuw vast

In de nieuwe pensioenregeling is uw pensioen ‘variabel’. We kijken elk jaar hoe hoog uw pensioen wordt. Als het tegenzit, is er een kans dat uw pensioen omlaaggaat. Zoals het er nu naar uitziet is die kans klein. We berekenen elk jaar in januari hoe hoog uw pensioen vanaf 1 april van dat jaar zal zijn en informeren u hierover in februari.

Hoe berekenen we uw pensioen in januari

Om grote aanpassingen van uw pensioenuitkering van jaar op jaar te voorkomen, verwerken we alle financiële mee- of  tegenvallers over meerdere jaren in uw pensioenuitkering. 

Dit doen wij zo:

• Ieder jaar berekenen we de hoogte van uw pensioenuitkering voor het komende jaar. Dit doen we onder andere op basis van de beleggingsresultaten. We passen alle uitkeringen op dezelfde manier aan.  
• Als de pensioenen omhooggaan, doen we dat in stappen. We houden hierbij rekening met nog niet verdeelde resultaten. Het eerste jaar gaan de pensioenen dan omhoog met 1/5 deel. Het geld voor de rest van de verhogingen zetten we apart in een ‘spreidingsvermogen’. De jaren daarna verhogen we de pensioenen stap voor stap met het resterende kapitaal uit het spreidingsvermogen.  
• Kunnen we een verlaging niet opvangen met de reserve en moeten de pensioenen omlaag? Dan verlagen we de pensioenen ook stap voor stap over vijf jaar.  
• Het resultaat van een bepaald jaar verwerken we in maximaal 10 jaar. 

Datums waarop u pensioen ontvangt

Ons fonds maakt uw pensioen elke maand over op de 23ste. Dezelfde dag staat het bedrag meestal op uw bankrekening. Valt de 23ste van een maand in het weekend? Dan betalen we op de vrijdag ervoor. De precieze betaaldata van het hele jaar vindt u hier.