De eerste berekening van uw pensioen
Op 1 juli 2026 is de nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds BPFV gestart. We gaven u in mei 2026 alvast een idee van uw pensioen in de nieuwe regeling. Deze kunt u online bekijken.
Voor de eerste berekening gebruikten we uw gegevens zoals die op 1 oktober 2025 bij ons bekend waren. Is er na 1 oktober 2025 iets veranderd in uw privé- of werksituatie? Dan hebben we deze verandering niet meegenomen bij de berekening. Verder hebben we de eerste berekening gebaseerd op een aantal uitgangspunten en aannames.
In het 4e kwartaal van 2026 krijgt u een tweede berekening van ons. Voor die berekening gebruiken we uw gegevens van 30 juni 2026. U ziet dan uw bedragen op het moment van de overstap.
Uitleg van verschillen
We leggen hier de belangrijkste factoren uit die voor een verschil zorgen tussen de bedragen in de oude pensioenregeling en de nieuwe pensioenregeling.
In de 1ste berekening ziet u het verwachte pensioen uit de huidige en nieuwe regeling. Daar zitten mogelijk verschillen tussen. We leggen uit hoe dat kan.
Het pensioen voor uzelf
We verdelen het vermogen dat het pensioenfonds beheert.
Op het moment dat we overstappen, verdelen we het totale vermogen dat pensioenfonds BPFV voor iedereen met een pensioen bij pensioenfonds BPFV beheert. Iedereen krijgt dan een kapitaal voor pensioen. Dat kapitaal levert vanaf het moment dat u uw pensioen laat ingaan een pensioen op, zo lang u leeft.
Het kapitaal voor pensioen waarmee u start, baseren we op de waarde van het pensioen dat u heeft opgebouwd of al ontvangt. Het kan verder verhoogd of verlaagd worden afhankelijk van onze financiële situatie op het moment dat we overstappen. Onze financiële situatie meten we met de dekkingsgraad. Deze geeft de verhouding aan tussen onze verplichtingen (de pensioenen die we nu en in de toekomst moeten uitbetalen) en bezittingen (de waarde van de beleggingen). De rente speelt ook een belangrijke rol: die is van invloed op de hoogte van de verplichtingen. Hoe hoger de rente, hoe lager het bedrag waarmee we moeten rekenen als 'verplichting'.
Sociale partners, dat zijn de vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers, spraken af hoe het geld van het fonds verdeeld wordt. Die verdeling hangt onder andere af van de hoogte van de dekkingsgraad.
Voor de 1ste berekening hebben we gerekend met de financiële situatie op 1 oktober 2025. Op dat moment was de dekkingsgraad 133,0%.
Er is geen maximum meer als we de resultaten van de beleggingen verdelen.
Elke maand verdelen we de resultaten van de beleggingen. Gaat het goed? Dan gaat uw kapitaal voor pensioen omhoog. En als het minder goed gaat, dan gaat uw kapitaal omlaag
In de huidige pensioenregeling zit er nog een maximum aan de verhoging van uw pensioen. In de nieuwe pensioenregeling is er geen maximum aan de opbouw van het kapitaal voor uw pensioen. Dat betekent dat het kapitaal voor uw pensioen (en dus ook uw verwachte pensioen) flink kan groeien als het goed gaat.
Bent u nog jong? Dan ziet u dit effect extra sterk bij het pensioen 'als het heel erg meezit'. Houd er rekening mee dat de kans heel klein is dat u dit bedrag krijgt. Het is de uitkomst in de situatie dat de beleggingen lange tijd uitzonderlijk veel opleveren.
Kleinere reserve
Er gaat een kleiner deel van de resultaten van de beleggingen naar de reserve. Dat betekent dat er meer geld naar uw kapitaal voor pensioen kan als het goed gaat met de beleggingen.
In de nieuwe pensioenregeling is de reserve vooral bedoeld om de pensioenen die we uitbetalen te beschermen. Heeft u uw pensioen nog niet laten ingaan en zit het erg tegen? Dan kunnen we dat niet meer opvangen met de reserve.
Dit is het gevolg:
- Uw verwachte pensioen als het heel erg tegenzit is mogelijk lager dan in de huidige pensioenregeling, omdat er geen reserve meer is om (het kapitaal voor) uw pensioen aan te vullen.
- Zit het niet tegen, dan is uw verwachte pensioen hoger. Er gaat namelijk minder geld naar de reserve en meer geld naar uw pensioen.
- De gevolgen voor de pensioenen die we uitbetalen zijn kleiner. Moeten de pensioenen omlaag en zit er genoeg geld in de reserve? Dan vullen we de pensioenen aan. Zoals het er nu naar uitziet, is de kans klein dat de pensioenen die we uitbetalen de komende jaren omlaag moeten. Maar het is niet uitgesloten dat ze een keer omlaaggaan.
Het pensioen voor uw nabestaanden
Het partner- en wezenpensioen is een verzekering
Net zoals in de huidige regeling is het pensioen voor uw partner en uw kinderen in de nieuwe pensioenregeling een verzekering. Dit betekent dat uw partner en kinderen verzekerd zijn voor partner- en wezenpensioen zolang u pensioen bij ons opbouwt.
Gaat u uit dienst? Dan lopen deze verzekering maximaal 6 maanden door. U kunt er daarna voor kiezen om deze verzekeringen zelf voort te zetten. De premie betaalt u dan zelf.
Gaat u met pensioen? Dan vervallen de verzekeringen voor partner- en wezenpensioen. U kunt op uw pensioendatum een deel van uw pensioenkapitaal gebruiken voor partnerpensioen.
Mogelijk hebt u eerder in de huidige pensioenregeling een partner- en wezenpensioen opgebouwd? Dan verhuist dit pensioen mee naar de nieuwe regeling. U raakt dit dus niet kwijt. In uw eerste berekening ziet u dit opgebouwde pensioen opgeteld bij het eventuele verzekerde pensioen.
Dit is het gevolg:
Bouwt u pensioen bij ons op en overlijdt u
Dan krijgt uw partner:
- 10% van uw jaarsalaris dat meetelt voor de berekening van uw pensioen op het moment dat u overlijdt. Uw partner krijgt elke maand 1/12e deel van deze uitkering zo lang hij of zij leeft.
- Een vast bedrag van € 21.299 (2026) bruto per jaar bij een voltijds dienstverband. Dit is het tijdelijk partnerpensioen. Uw partner krijgt elke maand 1/12e deel hiervan tot zijn of haar AOW-datum.
- Het eventuele opgebouwde partnerpensioen uit een oude regeling. Uw partner krijgt elke maand 1/12e deel van deze uitkering zo lang hij of zij leeft.
Uw eventuele kinderen krijgen:
- 2% van uw jaarsalaris dat meetelt voor de berekening van uw pensioen op het moment dat u overlijdt. Elk kind krijgt tot zijn of haar 25e elke maand 1/12e deel van deze uitkering.
- Het eventuele opgebouwde wezenpensioen uit een oude regeling. Elk kind krijgt dit tot zijn of haar 25e en tot 27 jaar als uw kinderen studeren of arbeidsongeschikt zijn.
Overlijdt u terwijl u geen pensioen meer bij ons opbouwt en is uw pensioen nog niet ingegaan?
Dan krijgt uw partner:
- Het eventuele opgebouwde partnerpensioen uit een oude regeling.
Uw eventuele kinderen krijgen:
- Het eventuele opgebouwde wezenpensioen uit een oude regeling. Elk kind krijgt dit tot zijn of haar 25e en tot 27 jaar als uw kinderen studeren of arbeidsongeschikt zijn.
Overlijdt u terwijl u met pensioen bent?
- Ontvangt u al een pensioen en heeft u bij pensionering gekozen voor partnerpensioen? Dan is de waarde van het opgebouwde partnerpensioen omgezet naar de nieuwe pensioenregeling.
- Er is in de nieuwe regeling geen wezenpensioen als u met pensioen bent.
Lees meer over het partner- en wezenpensioen in de nieuwe regeling
Excedentregeling stopt
In de oude regeling kon u pensioen opbouwen over uw salaris tot maximaal de WIA-grens (2026: € 79.409). Verdiende u meer? Dan kon u in de oude regeling over het meerdere deel van uw salaris tot maximaal € 137.800 (2026) ook pensioen opbouwen. Dit noemden we de excedentregeling. U kon hieraan alleen meedoen als uw werkgever deze regeling aanbood.
Bouwde u in de oude regeling extra pensioen op in de excedentregeling? In de nieuwe regeling van BPFV is geen excedentregeling geregeld. Vanaf 1 juli 2026 bouwt u bij BPFV dus geen pensioen meer op over uw salaris boven € 79.409 (2026). U kunt bij uw werkgever terecht als u hier vragen over heeft.
Het pensioen dat u tot en met 30 juni 2026 heeft opgebouwd in de excedentregeling is wel meeverhuisd naar de nieuwe regeling. We hebben dat omgezet naar een kapitaal voor uw pensioen in de nieuwe pensioenregeling.
Webinar
Op 9 juni 2026 hield BPFV een online informatiesessie over de gevolgen van de nieuwe pensioenregeling. In dit webinar gaven we u meer uitleg over de eerste berekening en de nieuwe pensioenregeling.